法院审理劳动合同纠纷案件主要看哪些要素
一、入职时间： 年 月 日。
二、签订书面劳动合同时间： 年 月 日（未签的写“未签订”）。
三、合同期满时间： 年 月 日。
四、合同约定的劳动者工作岗位： 。
五、合同约定的每月工资数额及工资构成： 。
原告主张及证据： 。
被告答辩意见及证据： 。
六、劳动者实际领取的每月工资数额及工资构成： 。
七、办理社会保险的时间和险种： 。
八、发生工伤时间： 年 月 日；工伤认定情况： 。
九、住院起止时间： 年 月 日至 年 月 日。
十、医疗费数额： ；假肢安装费数额： ；伙食补助费数额： ；交通费数额： 。
十一、伤残等级鉴定时间： 年 月 日；鉴定意见： 。
十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额： 。
十三、浙江省或义乌市省上年度职工月平均工资： 。
十四、用人单位需支付的工伤待遇种类及金额： 。
十五、申请仲裁期限内的加班时间：正常工作日加班时间：
小时、法定休息日加班时间： 小时、法定节假日加班时间： 小时。
十六、加班工资计算基数： 。
十七、应发工资数额： ，计算期间: ，工资构成： ，加班工资的计算方法： 。
十八、实发工资数额： ，计算期间: ，工资构成： ，加班工资的计算方法： 。
十九、欠发工资及加班工资数额： 。
二十、解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额： 。
二十一、劳动者的工作年限： 。
二十二、解除或终止劳动关系的原因： 。
二十三、解除或终止劳动关系的时间： 年 月 日。
二十四、解除或终止劳动关系的经济补偿金或赔偿金数额： 。
二十五、申请仲裁期限内应休年休假： 日，实休年休
假： 日。
二十六、扣除加班工资后的本人工资数额： 。
二十七、未休年休假工资数额： 。
二十八、未签订书面劳动合同的二倍工资数额： 。
二十九、双方发生劳动争议的时间： 年 月 日。
三十、申请仲裁时间： 年 月 日。
三十一、仲裁请求： 。
三十二、仲裁结果： 。
三十三、需要说明的其他事项： 。